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terça-feira, 9 de junho de 2020
MAIS FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS
Vejamos a variação do nº de FP nos últimos anos:
segunda-feira, 8 de junho de 2020
BEETHOVEN – SUPERAR A LIMITAÇÃO
Publicado originalmente no Diário de Coimbra em 8 de Junho de 2020
domingo, 7 de junho de 2020
sábado, 6 de junho de 2020
segunda-feira, 1 de junho de 2020
LIDERANÇAS, HOJE
Quando olhamos para os líderes do passado é com os nossos olhos de hoje que o fazemos. Aqueles que, de uma forma ou de outra, por exemplo por terem perdido guerras em que foram intervenientes não transmitiram para o futuro aquilo que defendiam ou em acreditavam ou foram esquecidos ou ficaram para sempre vistos com uma carga negativa. Já os que tiveram o engenho e a sorte de sair vitoriosos, têm a hipótese de criar boa imagem que poderá perdurar durante muito tempo. Como se costuma dizer, os vencedores é que escrevem a História e ai dos vencidos, pelo que o passado está cheio de grandes líderes que, de facto, nunca o foram tendo sido mitificados por narradores ou cronistas pagos para o fazerem, enquanto rebaixavam grandes valores.
Para não ir mais longe, a própria História de Portugal está cheia de casos destes, bastando para o provar recordar o caso do Infante dom Pedro, Duque de Coimbra cujo corpo foi deixado aos cães e a memória tão vilipendiada que ainda hoje, mesmo na nossa Cidade, se formos pela rua perguntar quem foi provavelmente não nos saberão responder. Já se perguntarmos quem pelo Infante D. Henrique levaremos logo com a resposta dos Descobrimentos e da «escola de Sagres».
E, como dos fracos não reza a História, é com toda a facilidade que os líderes de hoje saem muito mal vistos quando comparados com os do passado. Contudo, não devemos cair no erro de olhar para os líderes de hoje com os olhos do passado, porque as circunstâncias são completamente diferentes. E não são diferentes como o Império Romano de César Augusto era diferente do Império Arqueménida de Dario, ou do Império Inca de Túpac Yupanqui. O nosso mundo é hoje diferente de todos esses momentos históricos que tiveram tanto em comum como a actualidade está longe de todos eles. Todos se basearam no uso da força e na dominação física de outros povos, tantas vezes de forma sanguinária, com vista à sua dominação e dos seus territórios Há menos de cem anos isso aconteceu já no século XX com Hitler e os seus sonhos do Reich de mil anos que passou à História como um dos maiores genocidas porque, felizmente, foi derrotado, relegando para a incompreensão humana a sua capacidade de influenciar milhões de alemães e não só.
O que mudou o mundo nas últimas dezenas de anos e os procedimentos dos líderes foi a capacidade de contacto instantâneo através das redes digitais que restringiu de forma drástica a capacidade de esconder actos ou enganar os cidadãos da forma que se fazia anteriormente. A globalização, cujo início se deveu às viagens marítimas dos portugueses no século XV, abrange hoje todo o mundo, permitindo não só as transferências de produtos materiais e financeiros mas também, ou sobretudo, de conhecimento cada vez mais o maior valor de todos.
É assim que os líderes de hoje têm que adoptar procedimentos completamente diferentes de antigamente. Claro que me refiro a verdadeiros líderes e não apenas a ocasionais detentores de poder de que a História não deixará registo de relevo, por não terem tido capacidade de mudança e de construção de futuro melhor. Líderes não apenas políticos, mas também das áreas económicas e sociais.
Perante o mundo de hoje, os líderes têm de ser capazes de aceitar as responsabilidades da sua actuação, para o melhor e para o pior, não enganando os cidadãos, antes informando-os do que tem de ser feito, ainda que não seja isso o que as pessoas querem ouvir, por eventualmente lhes exigir sacrifícios. Não podem, portanto, dizer que andam a fazer uma coisa, quando o que na realidade praticam no silêncio dos gabinetes é algo completamente diferente ou mesmo o oposto. O respeito pelos cidadãos significa hoje muito mais do que respeitar as suas escolhas eleitorais, por implicar um interesse pelo bem-comum, mais do que pelo amor-próprio ou ambição pessoal. Hoje em dia não é possível haver lideranças efectivas que não sejam capazes de estabelecer estratégias combinadas porque as ligações políticas, económicas e sociais existem a tantos e tão entrelaçados níveis, que ninguém está sozinho.
domingo, 31 de maio de 2020
sexta-feira, 29 de maio de 2020
Branding Territorial
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